JOUR 1 (Intervenante Martine RITZ)

9h30 : Environnement social

• Le contexte juridique. De quels textes conventionnels dépend mon métier ?
• Quels sont mes droits ? Comment je me protège ? Comment je me défends ?
• Le contrat de travail. Quelles sont les mentions obligatoires. Pourquoi et quand le signer
• Qu’est-ce qu’une promesse d’embauche ? quand commence telle ?

14h30 : Salaires et Entrepreneuriat

• Le bulletin de salaire. Est-ce que je comprends tout ? A quoi correspond chaque ligne ?
• Le salariat, l’auto-entrepreneuriat, le travail illégal, le travail dissimulé…. Sous quel « statut » j’exerce ? Quelles sont les différences ? Qu’est-ce que la présomption de salariat ?

JOUR 2 (Intervenante Martine RITZ)

9h30 – 18h30 : Les droits sociaux

• Les droits sociaux. La sécurité sociale qu’est-ce que c’est ? Quels sont mes droits à l’assurance chômage ? Être intermittent.e. est-ce un statut ? Aurai-je une retraite ? Les droits sociaux, des conquis ou bien des acquis ?
• L’égalité femme/homme. Dans les textes ? Dans les faits ? Où en est-on ? Vss…
• Violences sexistes et/ou sexuelles. Quels sont nos référents ?
• Les droits d’auteur. Quand suis-je auteur ? Quels sont mes droits ? Comment les défendre ?

JOUR 3 : (Intervenante Martine RITZ)

9h30 : Négociations/concertations

• Les sujets sociaux. Salaires, organisations, protection sociale….
• Le cadrage par la loi. Que dit-elle ? Qui décide et où ?
• Les négociations de gré à gré. Entre le salarié et l’employeur. Quels avantages, quelles limites ?
• Les négociations collectives. Qui siège ? Quelle représentativité ?

14h00 : Les conflits dans la relation salarié.e.s / employeurs

• L’assistance dans l’entreprise. Les représentant.e.s délégué.e. du personnel (DP), délégué.e. syndical.e (DS), etc… Comment ça marche ?
• L’assistance extérieure. La médecine du travail, à quoi elle sert ? L’inspection du travail, quand intervient-elle ? Les organisations syndicales, qui défendent-elles ?
• Les négociations amiables/ les négociations conflictuelles. Quelles différences ?

16h00 : L’histoire des droits

• Les grandes étapes des conquêtes de droits sociaux. En général et dans le secteur du spectacle
• La démocratie sociale. Qu’est-ce que c’est ? Qu’est-ce que le dialogue social ? Comment comprendre l’histoire sociale contemporaine depuis la seconde guerre mondiale ?
• De nouveaux droits. Qu’est-ce qui reste à faire ?

JOUR 4 : (Intervenante Martine RITZ)

9h30 : L’Annexe 8 et 10

• La nature de nos droits
• Ouverture de nos droits. Comprendre les calculs qui ouvrent des droits à l’assurance chômage. Les Carences. A quel moment commencent-elles ?
• Recours aux droits ? quels sont-ils ?
• Sécurité Sociale
• Santé / Comment se soigner ? Prévention des risques / Les accidents du travail
• Maternité
• Retraite / Comment la calculer ? Modification de la nouvelle réforme

JOUR 5 : (Intervenante Odile FOURQUIN)

9h30 : Département maquillage Notre métier Comment peut-on l’exercer au mieux

Devoirs artistiques, logistiques et administratifs du/de la Chef.fe maquilleur.se et Chef.fe maquilleur.se , figuration lors d’une préparation de tournage .

• Les postes et leurs rôles. Comment constituer une équipe maquillage ?
• Les Salaires. Comment vérifier notre fiche de paie ?
• Le budget. Comment puis-je le calculer au mieux ? Comprend-il les MFX ou les commandes de postiches ?
• Les partenariats. Comment les gérer ? Comment faire face aux demandes des comédiens ? La gestion du budget.
• La durée de préparation. Comment la calcule-t-on ? Comment quantifier « l’invisible » de la création d’un film.
• Les renforts. Comment calculer leur nombre ? Booking des renforts. Comment les trouver en région ? Gestion des convocations et des amplitudes horaires.
• Relations et prévisions avec les autres départements (Mfx, Coiffures, Costumes, Mise en scène, Régie, etc…) ….

14h00 Modalités pratiques

• Lieux de préparation hors tournage
• Lieux de préparation en tournage. Comment les optimiser ?
• Achats du matériel. Comment les gérer au mieux ?
• Les achats de la régie.
• Les temps de transport et de voyage.
• Défraiements.
• Indemnité matérielle. Comment se calcule-t-elle ? Comment apparait-elle sur ma fiche de paie ?
• Doit-on me loger ou non ?
• Le Matériel maquillage. Qui le prend en charge ?

Devoirs artistiques et administratifs du/de la Chef.fe maquilleuse et Chef.fe maquilleur.se figuration lors du tournage

• Calcul des effectifs. Comment se construit-il ?
• Booking des renforts. Comment le gérer au mieux ?
• Gestion des convocations et des amplitudes horaires.
• Comment gérer les vagues de figuration ? Les transports, comment les organise-t-on au mieux ?
• Journée continue. A partir de combien d’heures commence -t-elle ?
• Pause repas. Comment se gère-t-elle ?
• Heures supplémentaires. Travail de nuit, Travail du dimanche et jours fériés,

16h30 : Ouverture aux questions et échanges

18h30 : Fin de journée